{"id":379,"date":"2015-04-29T12:43:59","date_gmt":"2015-04-29T10:43:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/?page_id=379"},"modified":"2022-04-18T13:10:41","modified_gmt":"2022-04-18T11:10:41","slug":"supervision","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/?page_id=379","title":{"rendered":"Supervision"},"content":{"rendered":"<p>Die Supervision ist eine spezielle Form der Beratung.<br \/>\nSie hat das Ziel, die Qualit\u00e4t beruflicher Arbeit zu sichern und zu verbessern.<br \/>\nIn den Supervisionssitzungen reflektieren Sie Ihr berufliches Handeln anhand aktueller Themen Ihres Arbeitsalltags. Ausgerichtet an Fragestellungen, die die eigene Handlungsf\u00e4higkeit bzw. die Entwicklungsm\u00f6glichkeiten des Systems in den Fokus nehmen, kann die Supervision einen bedeutsamen Beitrag in Ihrer Organisations- und Personalentwicklung leisten.<\/p>\n<p>Ich unterst\u00fctze Sie gern im Supervisionsprozess mit meiner professionellen, wertsch\u00e4tzenden, gleichberechtigten und auf L\u00f6sungen ausgerichteten Grundhaltung.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Ziel:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Professionelles Handeln st\u00e4rken und f\u00f6rdern<\/li>\n<li>Qualit\u00e4tssicherung<\/li>\n<li>Reflexion konkreter beruflicher Situationen und Herausforderungen<\/li>\n<li>Gestaltungskr\u00e4fte aktivieren und Pr\u00e4senz erm\u00f6glichen<\/li>\n<\/ul>\n<p>In der Supervision stehen die beruflichen Anliegen und Themen der einzelnen Person, des Teams oder der jeweiligen Gruppe im Vordergrund.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">M\u00f6gliche Supervisionsthemen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenzentwicklungsprozesse<\/li>\n<li>Teamentwicklung<\/li>\n<li>F\u00fchrung<\/li>\n<li>Konflikte und Krisenbew\u00e4ltigung<\/li>\n<li>Burnout-Prophylaxe<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Angebote:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Einzelsupervision f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n<li>Teamsupervision<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Supervision ist eine spezielle Form der Beratung. Sie hat das Ziel, die Qualit\u00e4t beruflicher Arbeit zu sichern und zu verbessern. In den Supervisionssitzungen reflektieren Sie Ihr berufliches Handeln anhand aktueller Themen Ihres Arbeitsalltags. Ausgerichtet an Fragestellungen, die die eigene Handlungsf\u00e4higkeit bzw. die Entwicklungsm\u00f6glichkeiten des Systems in den Fokus nehmen, kann die Supervision einen bedeutsamen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"full-width-page-template.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-379","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P4FeS6-67","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=379"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":561,"href":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/379\/revisions\/561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.potentialfoerderin.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}